{"id":13695,"date":"2022-11-01T14:58:18","date_gmt":"2022-11-01T17:58:18","guid":{"rendered":"http:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/?p=13695"},"modified":"2022-11-01T14:58:21","modified_gmt":"2022-11-01T17:58:21","slug":"mayores-oportunidades-de-empleo-vs-escasez-de-talento-en-el-sector-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/2022\/11\/01\/mayores-oportunidades-de-empleo-vs-escasez-de-talento-en-el-sector-it\/","title":{"rendered":"Mayores oportunidades de empleo vs escasez de talento en el sector IT"},"content":{"rendered":"\n<p>El acelerado salto a la era digital ha demandado m\u00e1s puestos de trabajo en el sector TIC y a su vez generado grandes n\u00fameros de empleo a nivel nacional. Sin embargo, la falta de talento sigue creciendo y no se cubren a su totalidad los puestos de trabajo, por lo que hoy se busca \u00a0impulsar a los j\u00f3venes a adquirir nuevos conocimientos relacionados con el futuro digital.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"612\" height=\"420\" src=\"https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13696\" srcset=\"https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed.jpeg 612w, https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-300x206.jpeg 300w, https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-100x70.jpeg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 612px) 100vw, 612px\" \/><figcaption>Female hr reading cv during online virtual job interview by video call. Employer checking african male recruit resume talking by distance remote recruitment chat meeting video conference on laptop.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En el 2020, un informe publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), concluy\u00f3 que hubo\u00a0<strong>m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de puestos vacantes<\/strong>\u00a0en tecnolog\u00eda, mientras que menos de 100.000 profesionales se graduaron en carreras de tecnolog\u00eda, en toda Am\u00e9rica Latina. Asimismo,\u00a0\u00a0de acuerdo a un estudio de Microsoft y LinkedIn, se espera que para 2025 haya m\u00e1s de 10 millones de vacantes abiertas en la regi\u00f3n. Sin duda, la brecha entre estas cifras refleja dos realidades, por un lado la escasez de talento id\u00f3neo para puestos espec\u00edficos y por otro la alta disponibilidad de oportunidades que dificulta retener el talento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, PageGroup, consultora internacional especializada en la selecci\u00f3n de personal, estim\u00f3 que a finales de 2022 habr\u00e1 un d\u00e9ficit del 48% de mano de obra digital en Am\u00e9rica Latina. De esta forma, cobra mayor relevancia para las empresas, con el prop\u00f3sito de retener y reclutar talentos,\u00a0 la nueva visi\u00f3n y expectativa que tienen los empleados para permanecer en los puestos de trabajo, as\u00ed c\u00f3mo tambi\u00e9n los objetivos personales y profesionales relacionados con su crecimiento y desarrollo en nuevas \u00e1reas que le permitan acceder a mejores oportunidades.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUno de los sectores m\u00e1s atractivos para trabajar actualmente y de cara al futuro, son las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n. No obstante, no basta con la cantidad de empleo disponible, hoy los talentos priorizan sus objetivos y sus ambiciones. La idea de ofrecer un salario, un n\u00famero amplio de vacaciones y la oportunidad de subir de puesto en determinados a\u00f1os dentro de la empresa ya no basta. Ahora, las nuevas generaciones exigen algo mucho m\u00e1s complejo de conseguir. Son los llamados intangibles. Las nuevas generaciones quieren trabajar para empresas que tengan un prop\u00f3sito claro de actuaci\u00f3n, compa\u00f1\u00edas que no solo existan para ganar beneficios sino para ayudar a las comunidades. Quieren una cultura empresarial divertida, diversa e inclusiva en la que sientan que forman parte de un todo y que sus voces son escuchadas. Exigen flexibilidad, beneficios relacionados con la salud mental y f\u00edsica. Buscan acercarse a un trabajo que les brinde mayor equilibrio laboral y personal\u201d. explic\u00f3 Rocio Herraiz, Directora de Comunicaci\u00f3n de Noventiq.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, desde el Gobierno Nacional, tambi\u00e9n se trabaja en crear programas y cursos relacionados con los puestos m\u00e1s buscados en mercado tecnol\u00f3gico, con el objetivo de capacitar y formar a j\u00f3venes y adultos de distintas edades, para potenciar la inclusi\u00f3n laboral, contribuir al desarrollo del talento y fomentar su empleabilidad y promover en conjunto con distintas empresas y entes del sector TIC acciones que influyan en la oferta laboral y en la construcci\u00f3n de perfiles adecuados de empleo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"612\" height=\"391\" src=\"https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-2.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13697\" srcset=\"https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-2.jpeg 612w, https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-2-300x192.jpeg 300w, https:\/\/infoseguridadit.com\/electronica\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/unnamed-2-140x90.jpeg 140w\" sizes=\"auto, (max-width: 612px) 100vw, 612px\" \/><figcaption>Shot of two programmers working on a computer code at night<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Sobre NOVENTIQ <\/h5>\n\n\n\n<p>NOVENTIQ es la nueva marca de Softline Holding plc, uno de los actores de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en el sector. Es un proveedor global l\u00edder de soluciones y servicios en transformaci\u00f3n digital y ciberseguridad, con sede en Londres. Bajo esta marca, la compa\u00f1\u00eda habilita, facilita y acelera la transformaci\u00f3n digital de los negocios de sus clientes, conectando a m\u00e1s de 75 000 organizaciones de todas las industrias con cientos de los mejores proveedores de TI y brindando sus propios servicios y soluciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acelerado salto a la era digital ha demandado m\u00e1s puestos de trabajo en el sector TIC y a su vez generado grandes n\u00fameros de empleo a nivel nacional. 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